Disability Management

Scopri quanto ne sai dei bias sul luogo di lavoro:

Ambiti in cui operiamo:

Diversity, Equity & Inclusion;
Accessibilità fisica e digitale;
Human centered strategy;
BCorp e Società Benefit;
Valori ESG / AGENDA ONU 2030;
UNI/PdR 159:2024, 125:2022, 30415:2021;
Integrazione delle IA etiche nel HR management.

Bello E Accessibile SB affianca le imprese e le organizzazioni per una Governance socialmente sostenibile e servizi mirati per un luogo di lavoro inclusivo per tutti i lavoratori e lavoratrici.

Il Disability Manager è un facilitatore, ed agisce tramite la consulenza, la formazione e i team building.

Il nostro obiettivo è portare le imprese OLTRE l’ottemperanza all’obbligo di legge N. 68 del 1999.

Approfondimenti dal nostro blog:

European Accessibility Act: cosa succederà dal 28 giugno 2025

L’Atto Europeo sull’Accessibilità (EAA) del 2019 stabilisce requisiti di accessibilità per prodotti e servizi venduti nell’UE, applicabili dal 28 giugno 2025. Mira a uniformare le…
cap 4: Testi più leggibili. Lunghezza delle frasi e comprensione, indice Gulpease e Jakob Nielsen.

I contenuti che proponiamo devono essere comprensibili. La leggibilità si affina limitando la lunghezza delle frasi e utilizzando un linguaggio semplice e attivo, seguendo la…
cap 3: Testi più leggibili. Tipografia.

La tipografia influisce sulla leggibilità. Raccomandiamo caratteri con lettere facilmente distinguibili, spaziature adeguate e riportiamo le linee guida WCAG per una lunghezza di riga e…
cap 2: Testi più leggibili. Come leggiamo?

Esploriamo i primi concetti di leggibilità e accessibilità visiva, delineando come i movimenti saccadici e le fissazioni influenzano la percezione delle parole, e come impaginare…