Descrizione
I testi delle prassi di riferimento UNI identificano le finalità e gli indirizzi operativi a tema validi per tutte le tipologie di impresa, mentre le strategie, l’organizzazione complessiva del progetto e la personalizzazione delle azioni da seguire in base alla propria identità di brand per il raggiungimento degli obbiettivi della UNI sono di responsabilità dell’azienda stessa.
Per quanto riguarda l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità le specializzazioni sono molte, dalla gestione burocratica e delle normative del personale con disabilità, dall’analisi dei fabbisogni personali e professionali all’analisi dei processi aziendali in funzione degli inserimenti lavorativi, dai linguaggi alla comunicazione accessibile, dagli accomodamenti ragionevoli all’evoluzione delle policy aziendali, dalla formazione della singola persona da inserire a tutto lo staff e il management per fare in modo che l’inclusione si basi sulla vera condivisione dei medesimi valori aziendali della Diversity, Equity & Inclusion.
Bello E Accessibile SB è il contenitore di vari professionisti specifici che possono seguire contemporaneamente gli aspetti sopra elencati, creando progetti efficaci di formazione e consulenza personalizzati per le tipologie di aziende, mercati e livello di conoscenza di partenza in ambito disabilità.
Recensioni
Ancora non ci sono recensioni.